政务、消防、监所心理防护体系落地，可心心理定制化涉密心理系统适配高压公职场景

党的二十届三中全会明确提出健全社会心理服务体系与危机干预机制，信访、消防、监所等高压公职岗位心理干预阵地建设全面提速。国家公务员心理健康应用研究中心调研数据显示，一线执法、信访、监所执勤人员慢性焦虑、应激情绪检出率超 31%，且政务单位对心理数据保密等级要求严苛，普通民用心理软硬件无法满足内网离线部署需求。社会心理服务专家祝卓宏提出，公职心理阵地建设核心在于 “分级权限管控、本地数据存储、岗位专属干预方案” 三大核心标准。 湖南可心教育科技有限公司（可心心理）政企专项定制项目陆续完成验收，落地单位包含北京市通州区信访办、河南商丘虞城县消防大队、新疆乌鲁木齐市达坂城监狱。针对三类单位不同职业压力特征，定制专属心理解决方案： 北京通州信访办：适配信访干部长期沟通压力，搭载内网私有化心理测评平台、生物反馈放松设备，所有数据本地服务器留存，无外网传输； 商丘虞城消防大队：配置指战员团体减压套装、执勤后快速放松舱、创伤情绪宣泄设备，适配出警后即时心理调适； 乌鲁木齐达坂城监狱：定制监所专属心理量表、隔离式个体咨询设备，系统分级权限管理，严格符合司法保密管理规范。 全部项目交付配套 3 天驻场实操培训、专属运维专员对接，湘内区域 24 小时上门维保，外地项目远程 7×12 小时技术支持，全方位保障公职心理阵地常态化运行。