方案概述
包含员工减压室、情绪宣泄室、团体辅导室、身心放松室等
核心功能模块
建设职工减压室
专业级配置，满足不同需求
开展心理健康讲座
专业级配置，满足不同需求
提供一对一咨询
专业级配置，满足不同需求
建立心理援助热线
专业级配置，满足不同需求
行业需求分析
员工工作压力大
心理健康意识不足
缺乏专业心理支持
功能室配置详情
身心放松室
舒适的放松空间，帮助员工缓解工作压力
情绪宣泄室
安全可控的宣泄空间，释放工作压力
团体辅导室
用于团队建设和团体心理活动的空间
心理咨询室
私密的一对一咨询空间，提供专业心理支持
应用场景
服务范围
湖南可心教育科技有限公司立足湖南长沙，面向全国提供心理设备供应与心理咨询室建设服务。重点服务华中地区（湖南、湖北、河南、江西）、华南地区（广东、广西、海南）、西南地区（重庆、四川、贵州、云南），同时承接全国各地心理设备采购与心理室建设项目。
企事业单位心理中心建设要点
统筹部门与建设依据
多由工会、人力资源或党群部门牵头，结合 EAP（员工帮助计划）与职工关爱阵地建设要求推进；集团企业常按总部试点、分子公司复制的节奏推进。
功能室组合建议
以减压放松区与团体活动区为主，条件允许时设独立咨询室。办公场地紧张时可采用"一室多用"布置，通过可移动家具实现放松、团辅与小型讲座的切换。
设备配置侧重
侧重职场压力、人际冲突与职业倦怠：音乐放松设备、情绪宣泄器材、团体辅导桌椅与团体活动包；异地或分散办公的企业可选用云端版本，员工扫码即可完成心理普查。
验收与资料要点
工会项目通常要求提供分档预算方案与设备清单，便于内部预算申报与横向比价。设备交付含操作培训、软件使用培训与课程应用三层免费培训，帮助阵地真正用起来。
企事业单位心理中心建设常见问题
企业职工心理减压室（EAP 阵地）应该配置什么？
企业 EAP 阵地主要针对职场压力、人际冲突与职业倦怠，以放松训练、情绪疏导与团体活动为核心：常配音乐放松设备、情绪宣泄器材、团体辅导桌椅与团体活动包，并可接入心理测评系统做员工心理普查。
工会职工心理项目的预算大致分几档？
按阵地规模通常分三档：小型职工减压室 3–8 万元；标准型完整功能室 8–20 万元；大型心理健康基地 20 万元以上。我们会按预算档位提供三套梯度方案，方便工会内部预算申报与横向对比（具体以功能室数量与设备档次核定）。
异地或分散办公的员工能否线上测评？
可以。云端版本支持员工通过微信扫码在外网作答，后台统一汇总分析职工心理状况；对数据敏感的集团客户也可选择内网私有化部署，两种模式均可交付。
除硬件外能否配套心理讲座或团体辅导？
可以联动签约心理讲师提供职工心理健康讲座、团体减压活动等增值服务，按档期单独协商。设备交付时同时提供操作培训、软件使用培训与课程应用三层免费培训，帮助工会与 HR 把阵地真正用起来。